Wissenstransfer

für nicht ärztliche Mitarbeiter

Sie möchten in einer gut strukturierten Praxis arbeiten, wo nicht jeden Tag das Chaos regiert und Stress nicht selbst produziert wird? Vereinbaren Sie direkt einen Termin, um sich von unserem Weg zum Glück zu überzeugen.

Die Grundlage unseres Erfolges ist das Wissen um die notwendigen Zusammenhänge für Diagnostik, Therapie- und Heilungsprozess. Dieses Wissen zu sichern, auszubauen und weiterzugeben betrachten wir als den Kern, um Menschen zu helfen und das Glück zu erhöhen.

Wir setzen auf individuelle Einarbeitungspläne, die sich an den jeweiligen Aufgaben der zu besetzenden Stellen orientieren. Regelmäßige „Team-Days“ sichern gemeinsame Lernerfolge. Eine klare Organisationsstruktur mit benannten Leitungskräften, die für die Einarbeitung und die Klärung von Fragen zuständig sind, sichern schnelle Antworten und geben Sicherheit. In schnell zugänglichen, einfachen Online-Systemen sind die wichtigsten Abläufe und die dazugehörigen Aufgaben schnell und unkompliziert abrufbar.

Einarbeitungspläne

Die Einarbeitungspläne orientieren sich an den Aufgaben der jeweiligen Stellen. Neben den Aufgabenbeschreibungen sind für jeden Mitarbeiter individuelle Schulungssysteme für die zu besetzende Stelle hinterlegt.

Dies sichert eine schnelle Einarbeitung, spart allen Beteiligten Zeit und führt zu mehr Sicherheit bei der Bearbeitung von Aufgaben. Sicherheit für jeden Einzelen ist für uns ein wichtiger Bestandteil des Glücks.

Team-Days

In den Team-Days haben wir zweimal im Jahr einen patientenfreien Tag um mit Lieferanten Einarbeitungen für alle zu ermöglichen oder neue Geräte vor-zustellen. Hier werden Sicherheitstrainigs aufgefrischt und Praxisrelevantes besprochen, welches nicht in den regelmäßigen Team- und Leitungsbesprechungen schon besprochen wurde.

Kommunikation

Um die innerbetriebliche Kommunikation zu verbessern haben wir eine klare Struktur im Aufbau und im Ablauf geschaffen. Jeder Bereich wird von einer Leitungsperson geführt, die die Verantwortung für den reibungslosen Ab-lauf der wichtigsten Prozesse übernimmt und als Ansprechpartner für Fragen und Entscheidungen zur Verfügung steht. So staut sich keine Frage auf und Frust wird von Beginn an vermieden. Das nennen wir Glück.

Online-System

Für die Organisation unserer Aufgaben, Strukturen, Kennzahlen, Protokolle, to do´s etc. nutzen wir eines der modernsten Online-System für das Management von Praxen. Dadurch haben wir blitzschnellen Zugang auf alles, was für die Führung der Praxis notwendig ist.